一、岗位职责
1、协助部门经理管理设施运维团队，主持设施运维部的日常运作，根据公司政策制定和完善设施运维部的相关规章制度
2、协助设施运维部人员的考核、辅导培训和团队建设，确保团队的凝聚力、执行力、业务能力不断提升
3、协助设施运维部和公司其他部门、外部政府相关部门的的协调联络工作
4、负责公司能源、污水处理相关的管理工作和厂区公区设施的维护维修
5、负责设施运维部相关的特种设备管理，确保厂区各类设施设备符合法律法规的要求
6、建立设备维护维修和应急抢修相关流程、建立备品备件库存，控制合理的维护维修预算，确保设施运维部所管辖设务设施保持平稳运行且符合公司和法规的相关要求
7、根据公司目标制定部门目标并组织团队实施完成
二、任职要求
1、机电类中专、大专以上学历，30-45岁，较强的抗压能力，有团队管理经验，厂务或动力管理岗位5年以上工作经验
2、熟悉安全、环境相关的法律法规，能够及时发现安全隐患并及时纠正，具有较强的工作责任心和执行力，以及协调组织、沟通能力
3、熟悉制冷、污水处理、锅炉、分体空调、冷库等公用设施的运行原理和设备的操作保养，熟悉相关的法律法规和环保规范
4、熟悉能源管理及项目管理，主持过相关的改造类项目，担任过TPM\WCM的相关相关模块的区域有助于或模块负责人